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  • 淮揚菜集團股份有限公司(含子公司) 2022年招聘簡章

    時間:2022-02-01 09:10 | 瀏覽次數:
           淮揚菜集團股份有限公司為市文旅集團控股的一級子公司,是淮安市政府為發展淮揚菜文化產業而成立的國有企業。注冊資本人民幣6.3億元,主要經營業務包括餐飲服務、淮揚菜文化研究和推廣、生態農業、實業投資、會議及展覽服務、農副產品銷售等,F因企業發展需求,面向社會公開招聘各類人員,具體如下:
            一、招聘原則
            公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取
            二、招聘崗位及資格條件
          (一)基本要求
           1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法;
           2、身體健康,符合企業人員錄用體檢標準;
           3、品行端正、品德優良,未曾受過違紀違法處罰;
           4、專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具備良好的職業操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
           5、錄用通知送達至擬錄用人員,擬錄用人員需在送達之日起30日內到崗工作。
          (二)招聘崗位及資格條件
          此次招聘分為一次性招聘崗位和長期招聘崗位,具體招聘崗位、應聘要求等詳見《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》。
          (三)屬于下列情況的人員不能報名
          1、不符合招聘條件的人員;
          2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
          3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員;
          4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員;
          5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
          6、在“信用中國”網站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單;在人民銀行征信系統中,有嚴重個人信用問題的。
           三、崗位性質及待遇
           按照淮揚菜集團股份有限公司薪酬體系執行,按規定繳納“五險一金”。
           四、招聘程序
           本次招聘工作將按照信息發布及報名、資格審查、測試、確定合格人員、體檢、政審、公示等7個步驟進行,具體如下:
          (一)信息發布及報名
           本次招聘在淮揚菜集團官網、淮揚菜集團微信公眾號等渠道進行信息發布。
           1、報名時間:2022年01月30日—02月10日,長期招聘崗位的報名時間不限。
           2、報名方式
           主要采取網上報名的方式。符合招聘要求的應聘者,每人限報一個崗位,在應聘者自愿的情況下,將根據實際情況對報考崗位進行調劑。報名材料集中制成文件壓縮包,通過電子郵件(附件大小不超過10M)形式發送至:hycjthr@163.com,文件名和郵件標題格式統一定為“崗位代碼+應聘崗位+姓名”。重復提交的以最后提交的報名材料為準。
           3、報名材料:
           ① 填寫《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘報名登記表》(附件一)。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。
           ② 近期免冠二寸證件彩照報名表貼1張。
           ③ 有效期內二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證、個人征信、相關資格(職稱)證書、獲獎資料以及其他相關證書掃描件各1份。
           ④ 根據崗位要求提供相關工作證明材料,提供材料須有效證明應聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、擔任職務(任職證明或有效工作證或勞動合同)、工作經驗(相關工作證明材料)等要求。
           ⑤ 關于職業資格對應職稱問題,詳見《江蘇省專業技術類職業資格和職稱對應目錄》。
           ⑥ 報名注意事項:
            應聘人員應按崗位要求如實填寫有關信息,我公司根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
          (二)資格審查
           我公司將嚴格按照《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關信息進行資格審查,對資格審查合格報名人員通知參加測試,不合格的不再通知。
           資格審查貫穿于整個招聘工作,經發現并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應聘資格。
         (三)測試
           采取簡歷篩選+兩輪面試的形式進行,面試為淘汰制,最終以二面成績確定排名順序。本次測試不指定書籍,不組織培訓,不與任何社會機構合作;磽P菜集團一次性招聘崗位開考比例原則上不低于1:2(含1:2),長期招聘崗位及子公司崗位不受開考比例限制(具體詳見附件二《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》)。
           具體時間和地點安排請以信息和電話通知為準。
           應試人員在進入考場前提供考試前14天出行軌跡和實時更新的蘇康碼,接受現場體溫檢測并佩戴口罩。
         (四)確定合格人員
           按照應聘人員綜合素質得分從高到低排序,擇優錄。ㄗ罱K成績低于60分的不予錄用)。
         (五)體檢
           體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊》等有關規定執行,參照招聘原則,如有體檢不合格者或自動放棄體檢,按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。
           說明:體檢時間和地點另行通知。
          (六)政審
           政審采取派考察組上門考察、查閱個人檔案或出具無違法記錄證明等方式靈活進行。體檢、政審不合格的,可按順序由后一排名合格者一次性遞補。
          (七)公示
          1、擬聘用人員名單在淮揚菜集團官網公示5個工作日,公示期接受社會實名舉報。
          2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的,按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
          五、入職安排
          應聘人員經考核、體檢合格的,由公司安排到相關崗位試用,應屆生試用期6個月,非應屆畢業生試用期3個月。試用期滿,經考核合格后予以轉正,并簽訂正式勞動合同。
          本簡章由淮揚菜集團負責解釋。
          六、聯系人和聯系方式
          地點:淮安市河畔路88號淮揚菜集團股份有限公司
          聯系人:鄭經理
          咨詢電話:0517-83710172(13705236299)

     
    附件一:《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘報名登記表》
    附件二:《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》

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